(本网讯 陈莺)为了进一步加强我所干部队伍建设，建设一支高效精干的中层管理干部队伍，年初，我所党委经研究并报局党组同意拿出计财科科长等8个职位，采取集体民主推荐、党委研究通过的方式，确定了8位候选人。
2月22日下午，我所召开全所干部职工大会，8位候选人就竞聘优势和工作设想发表了精彩演讲，给全所干部职工留下了深刻印象。随后，到会干部职工在现场进行了无记名投票，对8位候选人进行民主测评。
此次中层干部选拔是严格按照《株洲市农业科学研究所中层干部选拔任用实施办法》操作，是贯彻落实市委市政府树立的“让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”用人导向，营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，为我所各项事业又好又快发展提供了有力的人才保障。
