（本网讯 康敏 ）2024年2月5日，市农科所主题教育总结暨2024年工作会议召开。党委书记、所长罗智勇作工作报告，党委副书记、副所长凌文彬主持会议并总结主题教育工作。全所干部职工参加会议。
会议认为，2023年市农科所积极开展“项目攻坚年”和“作风建设年”活动，实现科研工作新进步。扎实开展主题教育。突出理论学习。抓实意识形态。强化组织建设，全年召开党委会会议23次，完成党支部换届，表彰优秀党员6人、优秀党务工作者3人、先进党支部1个、慰问困难党员2名。全面做好党风廉政建设与市委巡察整改工作，落实市委巡察工作要求，对反馈交办的4个方面11个问题29项具体问题，全部整改到位。上一轮巡察、审计监督发现反馈问题整改不到位的两个问题，也整改到位，尤其是上一轮巡察指出的科研基地部分围墙未修复的问题，全部完成围墙合拢建设，做成了多年想做没做成的事。加强干部队伍建设，通过社招引进青年专技人员1名，通过职称评审高级农艺师2名、政工师1名。圆满完成专技援藏任务，乡村振兴驻村工作扎实推进。农业科研创新取得15项成果，实施科技项目13项。科技服务助力乡村振兴，选派13名省市科技特派员和30名技术人员对接35家农业企业、农民合作社和种植大户，开展科技下乡200余人次，示范推广新品种10个、新技术12项。开展科普教育工作，燎原科研基地被授予“株洲市科普教育基地”称号，先后接待初中、高中学校师生200余人开展劳动教育和农作物知识普及活动，接收湖南工业大学生物技术专业本科学生实习实操培训128人次，与茶陵县明丰农机公司合作建立产学研基地和茶陵县中小学校外劳动教育实践基地，受到当地党委政府和学校师生好评。加强所级自选课题项目研究，南繁科研育种持续推进，设立所级自选课题4项，按照计划完成各项工作。
罗智勇作《接续奋斗、砥砺奋进，努力开创农业科研工作新局面》工作报告。
会议指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是新一届所领导班子展现新作为、实现新发展的第一年。全所上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，强化使命担当，聚焦主责主业，胸怀“国之大者”“省之大计”“市之大事”，紧紧围绕“科研工作提升提标，行政工作提速提质，党建工作提高提效”工作要求，统筹推进“提信心、强科研、跑项目、优服务、抓管理”工作举措，努力实现“快出成果、多出成果、出好成果、出大成果”工作目标。
会议要求，要做好五个方面重点工作。一是保持战略定力，坚定必胜信念，提振发展信心。当前，巩固提升来之不易的局面，应对国际形势、财政趋紧、排名转弱三重压力，尤其需要我们坚定信心。市农科所六十余载光辉历程中，通过一代一代农科人的不懈奋斗，不同历史时期都取得了方方面面的卓越成绩，创造了一个又一个高光时刻。新时代新阶段，全所干部职工携起手来，心往一处想，劲往一处使，接续奋斗、砥砺前行，我们的事业一定能够取得新的进步。
二是拓宽研究领域，提升创新手段，做强农业科研。把传统优势学科做优做强，下大力气创新研究手段和技术，坚持杂交育种与生物育种相结合。开辟新赛道新领域，开展“稻渔综合种养”新品种新模式试验示范，启动白关丝瓜航天育种，开展中药材研究，做好“株洲红茶”全产业链路径研究，打造百合科技小院，支持科研人员参与岳麓山实验室PI品种创制团队研究工作，开展百合、黄精等中药材加工酿酒技术研究。搭建新平台新载体，主动对接大院大所大学大企和国家级、省级科研机构，走合作协作之路，借势借力促进农业科研高质量发展。发挥人才新优势，加强人才培养和引进，建立科研人员跟班学习制度，力求人岗相适，增强科研力量，提高行政服务保障效能，充分发挥高学历、高职称人才的顶梁柱作用，探索组建跨学科、跨专业科研课题项目团队，实现人才共享，成果共创。
三是强化争资引项，主动对接共建，做实项目支撑。研究政策、捕捉信息，积极申报各类科研课题和科技项目，争取更多的政策支持和资金投入。力争更多的国、省现代农业产业技术体系落户株洲，市农科所履行好依托单位职责。探索“所企合作”模式，结合市“创新成果转化年”活动，与有实力、有潜力的市场主体共建产学研基地，加快科研成果半成品、成品的应用，接受生产验证和市场考验。提早谋划“十五五”科技项目策划、包装和储备工作。
四是立足公益职能，发挥专技优势，做优社会服务。优服务是在科技创新领域树立良好形象的关键。做好科技服务和科学普及教育工作，扩大服务群体，增加服务频率，畅通专技人员从生产一线凝练科研选题渠道。切实将科技服务做实做到位、做出效益效果，鼓励科技工作者多到县市区去、多到市场主体去，多到生产一线去，只有实实在在解决问题，科研成果才有用武之地。
五是强化制度建设，激励约束并重，抓实内部管理。建立健全管理制度，坚持以制度管人管事。加强作风学风建设，营造浓厚学术氛围。加强学习培训，探索设立“株洲农科讲堂”，发挥“道德讲堂”作用，采取“请人讲”与“自己讲”相结合，多讲多听相互提高。强化考核激励约束机制，加强岗位管理，做实岗位职责清单化具体化。转变工作作风，切实提高工作效率效能，实现“干多干少不一样”，全力扭转“躺平”思想。做好意识形态工作，进一步落实意识形态工作责任制。加强党组织建设，做好所党委会换届工作，适时完成所工会换届工作，发挥工会组织作用，建立志愿服务小分队，形成大事分工负责、杂事大家都来的和谐氛围。
会上，党委委员、副所长邹新建宣读《关于对2023年度先进部门和优秀个人的表扬决定》，总农艺师周俊宣读《关于2023年度科技创新成果的表扬通报》，并对2023年度先进部门、优秀个人颁发奖励证书。
（摄影：康敏 王淋玉）
